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人才理念
納有志之士
作為不斷發(fā)展的新公司，面對良好的行業(yè)發(fā)展趨勢，翔宇醫(yī)療希望能順勢而為，不斷吸引有理想有抱負(fù)的人加入我們，共同為新能源行業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
尚忠企之人
翔宇醫(yī)療崇尚員工主觀意識上對企業(yè)忠誠的品質(zhì)，倡導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值。人力資源是企業(yè)所有資源中最有活力、可塑性最強(qiáng)的資源，員工在工作中表現(xiàn)出的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、責(zé)任心均取決于員工本人對工作、對企業(yè)的忠誠度。
大學(xué)生人才梯隊(duì)培養(yǎng)
翔宇醫(yī)療，廣泛招聘大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生按照五年職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人才跨部門輪調(diào)，公司為畢業(yè)生提供系統(tǒng)培訓(xùn)及現(xiàn)場歷練空間與機(jī)遇，協(xié)助其快速成長為各部門技術(shù)、管理及業(yè)務(wù)骨干，以實(shí)現(xiàn)公司人才儲備和人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
晉升通道
人才引進(jìn)福利
生活補(bǔ)助
全日制本科或技師及以上人員可享受600-2000元/月的生活補(bǔ)助
住房補(bǔ)貼
在安陽范圍內(nèi)購買商品住房的，全日制本科或技師及以上人員可享受一次性購房補(bǔ)貼3-12萬元
家屬安置方面
普通全日制博士和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，其配偶有意向來安陽工作的，可安排工作
在職稱評定方面
對引進(jìn)人才給予優(yōu)先評聘等政策傾斜
子女教育方面
對引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段且有意向在安陽就學(xué)的，按照有關(guān)政策，可安排入學(xué)
薪資福利
薪資待遇：4000-20000 元/月。（基本工資+績效工資+獎金）
免費(fèi)住宿（1-3人間賓館化宿舍，WIFI覆蓋）
其他福利
五險(xiǎn)一金
帶薪婚假/年假
每年免費(fèi)體檢
生日紅包
生日聚餐
帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)
出國學(xué)習(xí)機(jī)會
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